近年来◈◈，银川经开区在求“新”提“质”过程中◈◈，全力提升发展韧性和后劲◈◈，围绕产教融合◈◈、科技创新LEYU乐鱼官网入口◈◈、人才输送等方面◈◈，持续扩大校地合作“朋友圈”◈◈，开启“资源共享◈◈、优势互补◈◈、互利共赢◈◈、融合发展”的校地合作新模式◈◈，让人才成为培育和发展新质生产力中最为活跃◈◈、最为关键的主体◈◈，为经开区加快发展新质生产力注入“智”动能LEYU乐鱼官网入口◈◈。

　　“超声计量可靠不？用水用户能信得过吗？”“CAT.1用4G网络◈◈，CAT.1的通信耗流比NB-IoT（窄带物联网）大得多◈◈，水表的电池能用6年不？”近日◈◈，一场别开生面的“工匠（劳模◈◈、技能人才）讲堂”活动在银川经开区宁夏隆基宁光仪表股份有限公司开讲◈◈，台上现场教学◈◈，台下踊跃提问◈◈。

　　让产业工人由“工”到“师”成“匠”◈◈，使每一位产业工人学有榜样◈◈、学有目标◈◈，今年◈◈，园区推出“工匠（劳模◈◈、技能人才）讲堂”品牌活动◈◈。“我们围绕产业发展◈◈、职工技能提升等方面◈◈，以首届20名‘经开工匠’宣讲为主◈◈，适时接入劳模◈◈、技能人才LEYU乐鱼官网入口◈◈、国家级大赛中取得优异成绩的优秀班组长◈◈，通过积极讲好劳模工匠故事◈◈，切实发挥好工匠劳模的示范引领作用◈◈。”银川经开区工会相关人员表示◈◈，活动将从3月持续开展至8月◈◈，进一步强化产业人才队伍培养◈◈。

　　牢牢把握人才“第一资源”◈◈。今年◈◈，银川经开区还紧扣“人才队伍全覆盖◈◈、人才政策全落实◈◈、事业发展全服务◈◈、成果转化全跟进◈◈、服务对象全满意”五全服务目标◈◈，通过健全“产业+人才+项目”服务体系◈◈，制定人才培育项目实施细则◈◈，完善重点产业人才激励制度◈◈，深化人才服务保障◈◈，合力解决高层次人才子女就学难题◈◈，全力抓好人才引进◈◈、培养◈◈、活力◈◈、暖心“四大工程”◈◈，切实增强各类人才的获得感和幸福感◈◈，营造“人才招得来◈◈、留得住”的良好生态◈◈。

　　济济多士◈◈，乃成大业◈◈；创新之道◈◈，唯在得人◈◈。今年以来◈◈，银川经开区还紧扣产业发展需求◈◈，创新举措纳人才◈◈、育英才◈◈、用贤才◈◈。园区通过开展新材料◈◈、数字经济等重点领域“产业专场”引才引智活动及“小专精”系列招聘会◈◈，积极招引一批高精尖紧缺型人才◈◈。

　　其中◈◈，聚焦“十万大学生留银川专项行动”◈◈，通过加强校地企合作对接◈◈，组织园区企业赴区内外高校◈◈、职业院校开展招才引才活动◈◈，吸引更多青年人才来银就业创业◈◈。还通过开展云端线上引才◈◈，依托经开区微信公众号“经开云招聘”和智慧园区平台“找工作”专栏◈◈，打通求职者与企业之间精准对接渠道LEYU乐鱼官网入口◈◈。

　　“园区通过进一步深化产教融合◈◈，以培养科技创新人才为目标◈◈，积极组织院校与企业进行对接◈◈，持续推进‘校地企实习实训基地’建设◈◈，深入实施学术技术带头人培养工程◈◈、人才小高地项目◈◈，扎实推进院士实验室◈◈、工程技术中心◈◈、企业技术中心等科研创新平台和人才载体建设◈◈，努力实现人才培养与企业需求‘零距离’◈◈。”银川经开区相关负责人表示◈◈。

　　同时◈◈，银川经开区依托数字经济产业园◈◈，全面推进国家级双创示范基地◈◈、全国创业孵化示范基地建设◈◈，不断提升经开区创新创业服务功能◈◈，进一步促进教育链◈◈、人才链与产业链◈◈、创新链有机衔接◈◈。下一步◈◈，园区将紧抓人才发展这个“牛鼻子”◈◈，真心实意打出招才引智“组合拳”◈◈，积极探索更多人才培养方式◈◈，创新构建更广阔的人才发展平台◈◈，不断完善人才激励保障体系◈◈，持续加强与区内外高校的沟通联络◈◈，力争引进和培育更多优秀人才◈◈。LEYU乐鱼体育网页版登录入口◈◈，中兴塑业相关新闻◈◈。